Ongeveer vijftig werknemers van het Deurnese Jetstone en het Helmondse bedrijf Kemie hebben woensdagmiddag enkele uren het werk neergelegd. Met de actie die door vakbond FNV was georganiseerd, wilden de personeelsleden van de twee keukenbladenfabrikanten aandacht vragen voor hun eis om betere arbeidsvoorwaarden. De vakbond onderhandelt al sinds oktober vorig jaar over een nieuwe cao, maar komt er niet uit met Branchevereniging Koninklijke CBM.
Bestuurder Thérèse Beurskens van FNV Meubel en Hout benadrukt dat de staking niet persoonlijk bedoeld is richting Jetstone en Kemi: “Het gaat niet om deze werkgevers, maar om het bestuur van Branchevereniging Koninklijke CBM. Deze vereniging verschuilt zich achter een krap mandaat van haar leden. Ze bieden een belabberde loonsverhoging en beknibbelen ook op andere arbeidsvoorwaarden, zoals een fatsoenlijke overwerkvergoeding. Daarnaast zetten de werkgevers de zwaarwerkregeling ook op het spel.”
Tekst gaat verder onder de video.
De staking in Deurne en Helmond is de vierde actie in een estafettereeks die begon op 19 mei in Gelderland. Voor de werkonderbreking van de medewerkers van Jetstone en Kemi verzamelde het personeel van beide bedrijven zich woensdagmiddag op het terrein voor de ingang van de Helmondse keukenbladenfabrikant. Daar werden de medewerkers toegesproken door FNV-bestuurders en vonden er verschillende activiteiten plaats.
Beurskens zij bij de actie in Helmond dat het de vakbond en haar leden niet alleen gaat om meer salaris: “Het gaat ook om betere secundaire arbeidsvoorwaarden. Er moeten goede afspraken komen over geboorteverlof en vrije dagen bijvoorbeeld.” De FNV wil ook goede regelingen komen wat betreft thuiswerken, geboorteverlof, rouwverlof en de toeslag voor overwerk. Wie zwaar werk doet, moet als het aan de vakbond ligt drie jaar voor zijn pensioen kunnen stoppen. Verder wil de FNV dat er een begin wordt gemaakt met gesprekken over een vierdaagse werkweek.
Foto: DMG
