Bij bussenbouwer Ebusco in Deurne verdwijnen 102 banen als onderdeel van de reorganisatie van het bedrijf. Het gaat om ongeveer 16,5 procent van alle werknemers. Naar verwachting worden de banen geschrapt in het eerste kwartaal van 2025.
De wijzigingen hebben volgens Ebusco als doel de organisatie te optimaliseren in lijn met het eerder aangekondigde ‘Turnaround Plan’.
“Hoewel deze beslissing moeilijk is voor de getroffen werknemers, is het een noodzakelijke stap om de financiële prestaties van Ebusco te verbeteren. Het terugschroeven van de interne productie in Nederland is een belangrijk onderdeel van onze strategie en deze maatregelen zijn erop gericht het bedrijf op de juiste schaal te brengen en de kernsterkten van Ebusco op het gebied van verkoop, ontwerp en engineering te versterken”, zegt CEO Christian Schreyer van Ebusco.
De getroffen functies hebben vooral betrekking op de productie-, magazijn- en facilitaire afdelingen. “Hoewel het oorspronkelijk de bedoeling was om deze aanpassing over een langere periode te spreiden, hebben wij er nu voor gekozen om het proces te versnellen en binnen een korter tijdsbestek duidelijkheid te bieden. De maatregelen zijn ingrijpend en wij zetten ons volledig in om onze medewerkers te ondersteunen in deze transitie”, aldus Schreyer.
Foto: Ebusco
