16.7 C
Deurne
donderdag 19 september 2024
TOP-BANNER-ANIM-3-SEC
Home- DeurnePeter Gillis moet van rechter 1.632 overuren van Deurnese ex-werknemer alsnog uitbetalen

Peter Gillis moet van rechter 1.632 overuren van Deurnese ex-werknemer alsnog uitbetalen

De overuren die de Deurnese Samir als werknemer maakte op park Prinsenmeer in Ommel moeten door de Oostappen Groep van Peter Gillis alsnog worden uitbetaald. De rechtbank in Den Bosch oordeelde donderdag dat de Deurnenaar ook met terugwerkende kracht een salarisverhoging over alle uren krijgt die hij bij Prinsenmeer heeft gewerkt. Het precieze bedrag dat Gillis aan Samir moet betalen is nog niet bekend, de werknemer zegt zelf dat het gaat om ruim 210.000 euro.

Samir trad in 2015 in dienst voor werkzaamheden in de horeca bij het vakantiepark dat regelmatig te zien was in de tv-serie Massa is Kassa. Ook de Deurnenaar kwam daarbij vaak in beeld. Er ontstond tussen hem en de directeuren een persoonlijke band. In de loop der tijd is geen registratie meer bijgehouden van de plus- of minuren van Samir. Volgens de geldende CAO Recreatie is de Oostappen Groep als werkgever verplicht die administratie bij te houden en mag die niet aan de werknemer worden overgelaten.

Compenseren
Gillis zegt dat Samir alle ruimte kreeg om zijn eigen tijd in te delen en dat daarom al die overuren niet zijn vastgelegd. Hij had die volgens de vakantieparkeigenaar kunnen compenseren in de rustigere winterperiode. Zo werkt het volgens de ondernemer voor al het personeel al jaren zo op Prinsenmeer.

Samir is het daar niet mee eens en stapte in februari naar de rechter. Voor de gemaakte 1.632 overuren over een periode van vijf jaar eist hij meer dan 210.000 euro van zijn voormalig werkgever. Welk bedrag er wordt toegekend is nog niet duidelijk. Omdat er geen registratie en concrete gegevens zijn, wil de rechter dat er een plusurenvaststelling wordt gedaan op grond van de beschikbare informatie: “De werkgever zal daarvan een loonberekening moeten gaan opstellen. Daarbij moet rekening gehouden worden met een hogere schaal dan voorheen werd toegepast.”

Longontsteking
Ook vindt Samir dat zijn werkgever verantwoordelijk is voor de gezondheidsproblemen die hij heeft. De voormalig horecamanager van Prinsenmeer zegt dat hij moest doorwerken in een periode dat hij onder meer een longontsteking had. Daar oordeelde de kantonrechter over: “Niet aangenomen kan worden dat Oostappen ter zake de arbeidsongeschiktheid van Samir tekort is geschoten in de nakoming van haar zorgplicht.”

Bekijk hieronder een video van Peter en Samir in betere tijden.

Foto: still SBS6/DMG

- Advertentie -
Lees ook

Meest Gelezen